中学校工作计划

2014秋季学校工作计划

2014徐 家 湾 中 学 年9月2日

2014年秋季学校工作计划

根据卢氏县教体局本学期的工作要点，结合我校实际，制定本学年学校工作计划。本计划分为三个部分：一、指导思想；二、主要任务和目标；

三、重点工作和措施。

一、指导思想：

以构建和谐校园、安全校园为重点，以教体局工作要点为统领，以落实常规教学为基础，全面推进高效课堂，强化学校管理，优化校园环境，深化学生行为习惯教育，加强师德师风建设为指导，力争使我校教学质量再上新台阶。

二、主要任务和目标：

1、全面完成教体局下达的各项目标任务，综合考核排名提升3个名次。

2、九年级中招考试集体成绩进入全县前12名，综合科进入全县前10名，语、数、英进入全县前15名。

3、六、七、八年级质量目标：八年级集体12名；六、七年级集体18名；单科杜绝后9名学科。

4、创新德育工作形式，丰富德育工作内容，提高德育工作水平，督促学生养成良好的行为习惯。

5、着力构建高效课堂，以开展校、县级达标为突破口，通过“说、听、评”三位一体教研活动，创新形式，完善教学模式，努力提高教学质量。

三、重点工作和措施：

（一）、队伍建设：

1、加强领导班子建设。

（1）、本学期，我们对学校领导班子的工作进行细化，校长是学校行

政的负责人，对外代表学校，对内统一领导学校工作。史康美任业务副校长主抓教学方面的工作，教导主任李艳昭协助史校长抓好教学常规工作，教科室方红军主任协助教导处抓好教研和教师培训工作，；德育处李留生主任主抓全校学生的纪律、德育和思想政治工作，德育副主任武国峰协助李留生主任抓好德育工作，兼主抓九年级教育教学工作；王章锁主抓学校的后勤工作、学生食堂；杨羡伟为办公室主任，主要负责文件接收发送和档案管理工作。每个年级设一个年级组长具体负责各年级的学生管理工作。

领导班子分工明确，责任到人，各司其职，各负其责，集体合作。凡事做到对事不对人，涉及师生切身利益的事情做到：公平、公正、公开；做到有事谁主管谁负责，实行领导问责制。

（2）、本学期，继续实行班子成员值日制度。每天安排一名领导值日，负责全校的具体工作情，及时有效地解决存在的实际问题。

（3）、坚持领导听、评课制度（不少于20节），要带头参与教研活动，深入教学第一线，了解教师的教学情况，及时发现问题、研究问题、解决问题，引领教师不断提高。在管理上要提高水平，认真执行学校工作计划；要搞好协调，创造性地主动完成自己所分担的工作。

2、加强教师队伍建设。

（1）、强调工作是安身立命之本，新上岗教师更要严格要求自己，要明白“不爱岗就下岗，不敬业就失业”这句话的含义，要在教学中把有活力的因素得以充分的体现，在学校起到带头作用，而不能无视学校纪律、没有工作责任心而出现对学校的工作拖腿的现象。

（2）、加强教师培训，实现教师队伍整体素质的新突破。一是组织好“国培计划”的专项培训；二是加强特岗教师的课标、教材、常规、教研的全面指导，让他们尽快适应工作环境，提高自身的业务水平。

（3）、以绩效工作为杠杆，以制度约束人，严把考德关。本学期将为每位教师建立师德师风档案，对在教育教学中教师个人行为全面监督，对师德师风优秀者给予加分，对师德师风恶劣、造成严重影响者将在考德中给予扣分，并上报主管部门给予相应处理。

（二）、学生管理：

1、狠抓学生纪律，共建和谐班集体。班主任要加强对本班学生的管理，各班级严格管理，并与绩效工资挂钩。

2、加强合作学习，建立融洽和谐的关系。班主任要向学生多做思想工作，指导学生互助合作，互帮互学，建立真诚、融洽、和谐的同学关系，更要摸清本班学生纪差生的情况，对纪差生进行创造性地重点教育，有方法，有措施，有特点，形成自己独特的教育方式。

3、要强化学生行为规范教育。本学期要在学生中倡导“”、“五无”。“五有”即：课堂有纪律，课间有秩序，待人有礼貌，心中有他人，学习有进步；“五无”即：地上无纸屑，墙上无污渍，门窗无划痕，课桌无杂物，设备无破损。班主任要做好“心理障碍”、“行为习惯”等特殊学生的帮扶工作，力争不放弃一个学生。

4、加强家校联系。通过校讯通等方式，加强与家长的沟通和交流，让家长共同参与教育学生，要把学生校情况及时进行反馈，以便在对学生的教育上形成共识，达成一致意见。

5、要坚持每周班会活动。做到有主题、有内容、有安排、有效果。针对班级问题，要有要求、有措施、有记录。继续开展每月一次班主任工作经验交流活动，相互学习，共同提高。

（三）、教学管理：

1、明确目标，责任到人。本期各学科奋斗目标已经明确，要求全体

教师人人肩上有担子、个个身上有责任、科科成绩有提高，人人要努力工作，创新教法，是目标落到实处。

2、重视常规教学管理，向过程要质量。认真对照“备、讲、批、辅、考”五个环节，抓精细备课；以高效课堂理念作指导，上好每一节课;仔细批改，详细记录纠错习题；有针对性地进行辅导提高效率；严明考纪，重视质量分析，促进学生阶段性过关。

3、以构建高效课堂为载体，切实提高教学效果。

（1）、加强学习，树立高效理念。要构建高效课堂就必须解决思想上存在的旧观念，通过理论学习，认识到陈旧教法已无法解决当前高效的问题，要摒弃陈旧观念，敢于接受高效课堂的先进理念，逐步内化，从而指导教师的教学行为发生质的改变，提高每节课的教学效果。

（2）、在巩固、完善、活用“五环——探构”教学模式，突破“团队合作、学生展示、纠错点评”等高效课堂关键环节的前提下，提倡骨干教师活用模式、深化模式，逐步呈现高效课堂学科化、个性化、常态化，教师教学风格化的理想境界，达到“学生满堂学，高品质学，高目标完成”的高效目的。

（3）、以“包、清、纠、聚”为抓手，抓两头，带中间，提高教学成绩。各年级组长确定包扶目标，各学科教师在聚焦尖优生的基础上，开辟对学困生帮扶的新战场，要使学困生成绩不断提高，逐步树立必胜信心，才能提高整体成绩，

4、大力推进素质教育。深入开展课堂研究活动，解决高效课堂研究的方向性问题。本学年侧重于如何变“教知”为“练能”、提高学生探究、实践、创新能力培养的教育途径、方法、评价机制等教学策略研究，探索出符合学科特征、尊重学生认知规律的教育实施办法。

（四）、安全工作：

1、提高认识，落实责任。

德育处对学校安全工作负总责，全体教师人人参与，层层监控，面面俱到，事事落实。按照“谁主管，谁负责；谁 ……此处隐藏8784个字……。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。

二、工作目标

本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。

三个确保是：确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校水、电正常供应。

三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。

三、工作措施

1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。2014年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学年在后勤职工思想建设方面的主要举措是：

（1）认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。

（2）认真学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。

（3）认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。

2.加强校产管理，健全校产电子、纸质档案

（1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。

（2）年终对库房进行盘点，做到帐物相符。

（3）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

（4）规范健全校舍档案

3.做好后勤常规服务工作

（1）开学初做好：教材、副本的领取和发放，办公用品的采购和发放，教室、寝室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。

（2）落实班级财产承包制。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，学校组织维修。

（3）落实其他学校财产管理责任制。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发现人为损坏按《学校财产管理办法》处理，自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况，及时做出相应处理。

（4）管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。学校组织不定期检查各部位的违规用电情况，并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

4.做好校园的绿化美化工作

（1）浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要根据雨水情况浇灌，不得浪费水。树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌，合理安排，不得浪费水资源。

（2）绿化带的管理。根据生长情况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

（3）绿篱的管理。根据生长情况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

（4）树木的修剪、杀虫，每年2次，每学期1次。

5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位。本年度后勤工作人员实行工作任务登记制，工作情况将作为后勤人员绩效考核依据。

6、努力改善办公、教学、生活条件

1、加强厕所改造工程的施工监督，保证工程进度、质量，配套设施及其它的配备4月底完成。

2、规划学校运动场，硬化道路。

3、八月份完成教学楼、旧教工宿舍水电线路改造。

4、启动学校运动场立项工作，力争2014年底投入使用。

5、继续做好标准化建设各项工作。

具体工作安排

二月份：

1、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。

2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。

3、做好收费公示，票据准备工作。

4、进行校园安全大检查和消杀工作。

5、启动厕所改造工程，确保工程质量，加快进度。

6、解决学校的下水排放问题。

7、完成食堂标改工程，确保达标取证。

三月份：

1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。

2、修补校园绿化带搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。

3、加强对食堂的管理工作，提高饭菜质量和服务水平。

4、召开一次后勤人员工作会。

5、规划学校运动场。

6、清运垃圾，设置移动垃圾箱。

7、配合德育处落实假期值班、门卫、车辆管理，确保校园安全。

四月份：

1、继续完成厕所改造尾期工作。

2、检查前期各项工作的落实情况。

3、对校园内水、电进行全面检修

4、平整运动场，确保学校运动会顺利召开。

5、做好防洪物资储备，疏通学校排水渠道。

五、六月份：

1、做好食堂卫生监督，确保暑期不出现食品卫生问题。

2、配合教学处完成中考的筹备工作。

3、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

4、配合德育处完成学校艺术节的筹备工作。

七、八月份

1、暑期对学校进行全面维修。

2、下学期所需物品的采购。

3、教室调整和开学前的准备。

4、教室、教工宿舍电路改造。

九、十月份：

1、召开后勤人员会议，调整工作岗位及落实工作职责；

2、加强对食堂管理工作，消除存在的各种安全隐患。

十一月份：

1、进行校园安全普查工作，特别是配合宿管进行宿舍安全检查。

2、配合德育处做好冬季运动会筹备工作。

十二月份：

1、协助教导处搞好期末考试工作。

2、做好学期结束工作。

3、总结学校后勤工作。

元月份：

1、清理校产。

2、做好寒假校园安全保卫工作。

3、完成后勤人员绩效考核工作。

4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。

二〇一四年三月

东都中学校安全工作计划

大英县回马中2014年春季学校工作计划

晏中学校消防工作计划

中学校2014年高考工作计划

中学校团委会工作计划