国有企业车间党支部工作总结

国有企业车间党支部工作总结

2018年，磷铵二车间党支部在公司党委正确领导下，认真贯彻公司四届四次职代会精神，围绕车间2018年各项目标任务为重点，强化基层党支部标准化建设，扎实有效地推进党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，通过着力鼓舞干劲、凝心聚力、弘扬正气，充分发挥党支部的政治核心作用，车间的生产经营及党建精神文明建设取得了一定的成效，生产、安全、环保有序开展，支部班子建设不断增强，党支部的战斗堡垒、党员先锋模范作用，团组织桥梁纽带作用得到了有效发挥，员工队伍稳定。

回顾2018年党支部的各项工作，我们主要做了以下几方面工作：

 一、抓理论学习，促进党员思想政治素质不断提高
  坚持把抓好党员干部的学习摆在首位，不断强化措施，多形式全力推进党员干部的思想政治建设。一是认真组织开展学习贯彻党章活动。在学习教育活动中，将深入学习与广泛座谈讨论相结合，与贯彻落实党章相结合，进一步提高了党员的党性修养，促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。二是加强创建学习型车间工作。以提高党支部的学习力、创新力为核心，以健全学习机制为保障，坚持学习制度，对党员干部进行政治理论、法律法规、业务知识的系统培训，提高其综合素质。在学习活动中，将学习理论与指导工作实践相结合，引导和要求党员自觉地把理论学习落实到工作创新中。三是强化“政工十分钟”教育，建立“讲、严、立”专题警示教育微信群，明确支部干事具体负责专题教育联络，上传下达，确保专题警示教育有序开展。
 二、抓组织建设，增强基层党组织凝聚力战斗力创造力 1、 建立了党建工作责任制。进一步明确了支委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本车间职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。按照积极慎重，成熟一个发展一个和支部培养、发展，党组指导、把关的原则，有计划地做好入党积极分子的培养、教育，做好新党员的发展工作，壮大支部的力量。在整个组织发展工作中，严格执行三公开一票决制度，切实提高了发展党员工作的群众监督程度，确保了发展党员工作的质量。今年，党支部新发展党员1名，预备党员转正1名。2、经常性开展“讲、立、严”专题活动。组织党员开展了重温入党誓词，观看《榜样》专题片，到岩寺新四军旧址纪念馆开展爱国主义教育活动，使党员干部始终保持清醒头脑，率先垂范，回忆党的光辉历程，缅怀革命先烈，坚定理想信念。3、深入开展“两学一做”活动。支部通过“两学一做”教育活动的开展，以活动抓党建，以党建抓生产，通过公司主题宣讲、专题讲座、道德讲堂、政工十分钟等形式，把形势讲清，任务讲明，措施讲透，信心讲足，教育引导广大员工进一步统一思想、转变观念，牢固树立危机意识、责任意识、奉献意识和效率意识，以知难而进和奋发有为的精神状态应对各种挑战，把公司改革发展战略带进基层一线，着力营造浓厚的学习氛围。通过学习，有效提高了车间党支部班子成员的理论政治水平和执行党的路线、方针、政策的自觉性，加深了对公司内部市场化运作及对标管理的认识。

三、抓标准化建设，推动车间作风建设新常态。

一是支部度重视，及时动员部署。支部成立了专门领导小组，根据安徽省国有企业基层党组织建设标准和铜陵市“五规范三满意”国有企业基层党组织建设标准化建设创评细则，及时制定了磷铵二车间党支部《关于推进基层党组织标准化建设实施方案》和时间安排表以及党支部标准化创星等级，对标准化工作进行了全面部署和安排。二是迅速启动，高度重视创建活动。支部以上率下，按照细则，逐条对照检查，查找问题，将任务分解，明确责任，按月检查指导督促，及时研究解决问题，建立起支部书记主抓、具体人员落实执行的工作机制，强力推进活动的开展。三是健全工作机制，坚持目标管理。支部把党支部标准化建设目标与实际工作相结合，与创先争优、先锋模范、精神文明创建等内容相互渗透，详细确定了支部标准化应完成的内容、时间和责任人，健全了党支部标准化工作台账，用标准化建设来推动支部整体工作的全面开展。四是智慧党建，推动教育活动深入开展。2018年，支部认真落实公司党委“互联网+党建”工作部署，切实用好、管好“先锋在线”平台这个党员教育和组织生活管理信息平台，提升“两学一做”教育信息化水平，推动“两学一做”深入开展，党员激活率达100%，完成各项活动率达100%。

三、加强廉洁自律教育，增强清廉务实的大局观念

一是落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处，让全体党员以更高的标准来严格要求自己，时刻不忘党员的权利和义务。二是加强了干部作风建设，继续贯彻执行中央“八项规定”。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，全体党员干部认真贯彻落实中央的“八项规定”和公司党委关于加强作风建设的有关规定，加强党性党风党纪教育，强化各级人员廉洁教育，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。三是突出信念教育、长效机制和深化整改。在信念教育方面，抓好常态化理论学习，党支部委员通过理想信念、宗旨意识、群众观点学习教育，认真践行社会主义核心价值观。在长效机制建设方面，将教育实践活动中好的工作方法进行总结，切实抓好车间制度体系方面的建设，认真贯彻效落实公司下发的各项制度，确保制度建设和执行到位和执行力。在深化整改方面，组织班子成员经常性的回头看工作，将整改成果进一步巩固，防止反弹，加大力度推进长期整改任务，进一步落实整改责任制，强化工作措施，坚定不移落实整改。充分利用“三会一课”制度，邀请公司领导到支部上党课，开展了支部书记上讲台，召开了党员组织生活会，要求每个党员增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，在生产工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。

 四、抓好典型教育，以点带面，掀起比、学、赶、帮热潮。

2018年，为充分发挥优秀共产党员的先锋模范带头作用，车间党支部认真贯彻落实公司党委开展的争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员的活动，让党员自己找差距、互帮互学。车间23名党员在不同岗位上发挥了越来越大的作用，在车间生产遇到困难的关键时刻，共产党员能身先士卒；在各类义务奉献活动中，共产党员积极踊跃；在技改技措和环保项目整改中，共产党员积极参与，在各自的岗位上努力工作，有效发挥了广大党员先锋模范作用，推动了车间生产的平稳运行和各项工作的顺利开展。

  五、注重发挥工会、团支部的纽带作用，不断加强党支部的凝聚力和战斗力。

党支部坚持全心全意依靠工人阶级的原则，注重发挥广大职工群众的主动性和创造性，对工作态度端正、工作效率高的员工给予精神和物质奖励，以激励广大员工的工作积极性。党支部还注重将职工群众的思想信息作为第一信号，增强了广大职工的主人翁责任感和使命感。团支部能积极带领团员青年立足岗位建功立业，并积极组织团员青年参加公司的各项活动。在服务经济建设上，车间分会积极按照车间的要求建立和完善各项考核和管理制度，包括劳动竟赛活动；计生工作和女工工作能结合实际自身特点，积极开展增收节支等活动。 

六、存在问题及2019年工作思路

总结支部一年来的工作，取得了一些成绩和进步，这是公司党委正确领导的结果，是全体党员和员工共同努力奋斗的结果。我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到我们的工作仍存在着许多不足。归纳起来主要有：一是班子成员的创新思维和开拓精神有待进一步增强；二是思想教育淡化，党员教育力度还不够，容易被繁忙的生产工作所冲淡，员工的责任意识和忠诚度还要提高；三是党员和职工队伍素质以及团队精神的培育力度仍需不断加强；四是组织生活质量不够高、形式单一，缺乏吸引力，民主生活会紧密联系自己的思想和工作实际，批评与自我批评不够；五是党建工作制度执行意识不够，缺乏有效的制度保障。

2019年工作思路：

2019年我们将在公司党委领导下，认真贯彻公司党政各项决策决议，继续弘扬“三讲五心”企业文化，以开放的思维，全新的理念，务实的作风，带领和团结支部一班人推进党支部工作再上新的台阶。重点做好以下几方面工作：

一是强化思想政治建设。继续深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把新党章、“两准则”等党纪党规学习贯彻作为当前及今后一段时间的首要政治任务，抓紧抓实，切实将政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设贯穿其中，进一步增强全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

二是强化党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，层层落实责任，严明法纪，严守规矩，把纪律和规矩挺在前面。严格绩效考核和工作问责，自觉接受群众监督，积极推进支部作风建设和效能建设。

三是严格落实党的组织生活制度。进一步修订和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度，积极倡导和落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度。认真落实公司党委“互联网+党建”工作部署，切实用好、管好“先锋在线”平台这个党员教育和组织生活管理信息平台。

四是突出抓好基层党组织主体责任落实。支部要进一步强化主体责任落实，明确细化各级人员职责，层层传递压力，促使全体党员对照标准自觉做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力争做新常态下的合格党员，全面提升党员担当意识。

五是继续强化基础党组织标准化建设。对照铜陵市“五规范三满意” 国有企业基层党组织建设标准化建设创评细则，仔细查找存在的问题，认真研究并及时加以整改，规范党建工作程序，建立长效机制，进一步促进党组织规范化建设。

六是积极稳妥做好组织发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口关，增加透明度，确保党员队伍质量。

  磷铵二车间党支部

                                           2019年元月2日