2020机关党支部自查自评工作报告

2020年机关第四党支部面对不断变化的形势和任务，以贯穿全年的“战严冬，转观念，勇担当，上台阶”的主题教育为载体，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，为实现采油厂经营目标、推动采油厂高质量发展提供了坚强的政治、思想和组织保障。现对照党建责任制检查标准、党支部达标晋级考核标准等多项工作要求，对支部全年工作开展自查自评如下：

一、主要工作

（一）坚持组织生活制度，推进党内民主建设。

认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会，坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织支部书记讲党课等活动。同时组织党员培训党建APP的安装使用，完成网上缴纳党费。

（二）加强理论学习，提高党性修养。

继续深入贯彻学习党的十九大会议精神，掌握其精髓，力求学深学透、融会贯通，将十九大精神融入生产经营中，紧盯原油生产任务不动摇、紧抓安全环保工作不放松、紧扣提质增效不松懈。同时认真组织学习油厂党委提质增效专项行动方案，深入开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育，进一步激励支部员工坚定信心、解放思想、担当作为，坚决打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战，把力量凝聚到全面提质增效和圆满完成全年生产任务目标上来。

（三）丰富学习形式，增强学习主动性

党支部认真制定学习计划，丰富学习形式，努力完善学习制度，号召全体党员克服工作繁忙等困难，将支部集中学习与自学结合，将理论学习和提高自身素质相结合，找差距、抓落实，全面提升党员队伍的理论水平和政治觉悟，充分利用党建平台进行在线答题、学习。

（四）引导党员岗位立功，助推提质增效活动

积极引导党员在勤俭节约，提质增效方面下功夫，找路子，其中针对生产运行科降低通讯费，减少外雇车辆台次，回收作业区闲置变压器，降低三座注水站电费等增效活动，得到了采油厂的一致认可，实现了节支增效**万元。

（五）持续推进党风廉政建设

党员领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢思想道德防线，增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，牢记党的宗旨，健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。

二、存在问题

一是组织活动创新不够，对全面落实从严治党要求的创新举措还不多，加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索，如对 “石油党建”APP的利用不足，考虑到本支部人员的年龄较大的实际情况， 未实现从支部书记一抓到底的情况，造成支部整体上线率较低。

二是抓支部建设力度还不够，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，造成学习只体现在纸上，笔上，未记在心里。

三是在落实新时代党的组织路线方面，支部的年度工作计划与支部的实际工作存在偏差，年度工作计划过于理论化，缺乏对全年工作的实际指导意义。

四是提质增效活动集中开展落实不到，采油厂要求机关部门、所属各单位5月底前，在本单位开展一次形势任务宣讲。本支部未按照时间完成宣讲，宣讲后，要求各级组织于5月15前组织一次“面对低油价，怎么看、怎么办、怎么干”全员大讨论活动，支部的全员大讨论情况发言人员较少，讨论效果差。、

接下来，机关第四党支部将结合工作实际，持续推动“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育常态化，深入抓好主题教育成果转化落实工作，引导全体党员干部聚焦干事创业，在工作实践中找准位置，发挥作用、担当作为。