在中学教代会上的财务工作报告(精选多篇)

各位代表：

受学校委托，我向本次大会作我校2014年财务运行情况和2014年财务预算收支情况的报告，请各位代表予以审议。

2014年我校能严格执行国家财务制度，广开渠道，积极筹措资金，合理安排资金，保证学校正常工作的开展。在财务支出上，以厉行节约、杜绝浪费为宗旨，实行收支两条线，审批一支笔的管理模式，财务运行状况良好。现将财务收支情况具体汇报如下：

一、2014年收入与支出情况：

（一）、收入情况：

1.教育经费拨款收入：4584220.95元

2.上级补助公用经费收入：77500.00元

3.事业收入（学杂费收入）：8159550.00元

4、集资及借款：7xx0.00元

合计收入：13541270.95元

（二）、支出情况：

1. 人员经费（工资）支出：5582014.16元

（1）、基本工资：1982441.00元

（2）、津贴支出（职务、岗位、班主任、其他津贴）：1683537.00元

（3）、课时费等支出：836055.00元

（4）、校聘人员工资和教师加班支出：xx85.6元

（5）、医疗保险：193505.41元

（6）、奖金福利（高、中考、年终奖、三节福利等）支出：686198.15元

2. 公用经费支出：6494524.7元

（1）、办公费：59164.18元

（2）、水电费：348607.85元

（3）、电话网络费：55200.54元

（4）、交通费：25126元

（5）、培训费：48301元

（6）、招待费：140227元

（7）、网络设备费：323690元

（8）、房屋建筑物改造和维修费（含付工程款）：2937185元

（9）、专用材料费：73855.8元

（10）、办公设备购置费：301107.3元

（11）、专用设备购置费：73768.4元

（12）、图书资料购置费：80000元

（13）、公用经费开支（含教学业务费、宣传费、绿化卫生等）：2014066.6元

3、对个人和家庭的费用支出：973097.1元

（1）、退休费：485463.1元

（2）、退职费：34044元

（3）、遗属补助：16320元

（4）、住房公积金：387626元

（5）、助学金：49644元

合计：13149644.52元

由于我校近几年发展较快，基建投入较大，资金缺口很大，2014年底帐面资金缺口9132871元，其中4444876元为有利息借款，其它为集资款和隐型债务。

二．2014年学校财务预算安排情况：

按照现行财务供给体制和现行收费政策，2014年我校预算收入为13xx00元。具体预算安排如下：

1. 人员经费（工资）支出：6000000元

2.公用经费支出：6175000元

（1）、办公费：600000元

（2）、水电费：350000元

（3）、网络电话费：60000元

（4）、交通费：25000元

（5）、培训费：50000元

（6）、招待费：140000元

（7）、福利支出：150000元

（8）、房屋建筑物改造和维修费：400000元

（9）、办公设备购置费：xx00元

（10）、图书资料购置费：100000元

（11）、公用经费开支（含教学业务费、宣传费等）：1500000元

（12）、绿化费：100000元

（13）、支付工程款：2500000元

3、对个人和家庭的费用支出：1000000元

合计：13175000元

各位代表， 2014年是我校创建省级示范学校关键的一年，学校需要在教育教学、基础设施建设、校园环境整治等方面加大投入，学校面临很大压力。从目前学校的债务结构来看，虽然有一定的压力，但尚在学校可承受范围之内，今年要严格以财务制度为准则，严格把好财经关，压缩开支，规范开支，合理开支，优化开支，开源节流，搞好有限资金的合理分配，09年力争做到既为创建省级示范提供良好的条件又使学校债务有所减少。

谢谢大家

第二篇：在中学教代会上的财务工作报告

各位代表：

2014年我校能严格执行国家财务制度，广开渠道，积极筹措资金，合理安排资金，保证学校正常工作的开展。在财务支出上，以厉行节约、杜绝浪费为宗旨，实行收支两条线，审批一支笔的管理模式，财务运行状况良好。现将财务收支情况具体汇报如下：

一、2014年收入与支出情况：

（一）、收入情况：

1.教育经费拨款收入：4584220.95元

2.上级补助公用经费收入：77500.00元

3.事业收入（学杂费收入）：8159550.00元

4、集资及借款：7xx0.00元

合计收入：13541270.95元

（二）、支出情况：

1. 人员经费（工资）支出：5582014.16元

（2）、津贴支出（职务、岗位、班主任、其他津贴）：1683537.00元

（3）、课时费等支出：836055.00元

（4）、校聘人员工资和教师加班支出：xx85.6元

（5）、医疗保险：193505.41元

（6）、奖金福利（高、中考、年终奖、三节福利等）支出：686198.15元

2. 公用经费支出：6494524.7元

（1）、办公费：59164.18元

（2）、水电费：348607.85元

（3）、电话网络费：55200.54元

（4）、交通费：25126元

（5）、培训费：48301元

（7）、网络设备费：323690元

（8）、房屋建筑物改造和维修费（含付工程款）：2937185元

（9）、专用材料费：73855.8元

（10）、办公设备购置费：301107.3元

（11）、专用设备购置费：73768.4元

（12）、图书资料购置费：80000元

3、对个人和家庭的费用支出：973097.1元

（1）、退休费：485463.1元

（2）、退职费：34044元

（4）、住 ……此处隐藏7261个字……作：

一、加强教师队伍建设，努力提高教师的整体素质：

1、重视做好师德师风建设。广泛开展师德教育系列活动，营造人人争当人民满意教师的良好氛围。认真执行师德师风公开承诺制度，自觉接受学校和社会的监督；严格遵循教师职业道德考核制度，认真执行《涵江区关于加强师德建设的实施意见》，引导、督促教师严格遵守师德规范，塑造师德形象，做到教师违法违纪零发生。

2、认真执行教师学习、培训制度。要采取有效措施，鼓励和支持教师完成本职工作的同时，参加各级进修，加快提高学历层次，提高自身业务水平，继续开展校本培训工作，创建“书香校园”

3、进一步加快骨干教师培训步伐，完善教师考核制度。要把加快骨干教师培养摆在学校管理的重中之重的地位。积极推行“人才强校”战略，努力建成一支思想政治觉悟高、教学科研水平高、业务工作能力强，具有创新精神、团队精神和奉献精神的高素质的骨干教师队伍。并进一步完善考核制度，把考核作为培养、任用骨干教师的重要依据。

4、努力改善教师的工作条件和生活条件，努力提高待遇，努力拓展教师的发展空间，为教师的专业成长创造条件，提供保障。

5、营造良好的育人环境。开展丰富多彩的教工活动，活跃教职工的生活。要制订相应的活动计划，广泛开展有益身心健康的各种活动，增进教师之间的感情沟通，营造和谐、温馨的工作环境。

二、树立安全意识，落实平安校园创建工作：

1、加强综合治理和安全工作。认真贯彻落实上级有关平安校园精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建设平安校园，进一步抓好综合治理和安全工作。

2、牢固树立“安全第一”的意识，建立健全确保师生安全的各项规章制度。重点防范危及师生安全的食物中毒、传染病、交通、溺水、用电、防雷电、楼道拥挤等安全事故。加强对师生的安全教育和演练，增强安全防范意识和自我保护能力。创建安全文明校园，使学校成为师生工作、学习、生活的乐园。

3、加强对师生的法制和安全教育，加强对重要部位的安全检查和对学校治安的安全防范，认真做好饮食卫生管理和防疫工作，加强消防安全，校园安全、根除事故隐患，维护正常的教学、工作、生活秩序，强化学生的交通法规意识，提高其自我保护能力。

4、严格门卫制度和24小时值班制度，禁止闲杂人员和外来车辆进入校园，实行门卫和值班人员工作岗位责任制和责任事故追究制。

三、以德为先、育人为本，构建和谐校园文化：

（一）、加强诚信感恩教育，创建诚信感恩的校园环境。成立以校长为组长、分管德育的副校长为副组长的德育工作领导小组。大力倡导诚实守信，营造浓郁的诚信氛围，提高全校师生员工的诚信素养，感恩行动。坚持以正确的舆论引导人，从宣传入手，做到晓之以理，提高师生认知水平，把诚信感恩教育观念不断灌注到师生的头脑之中。坚持以优美的环境陶冶人，从环境入手，做到动之以情，让学生在优美的校园环境中受到潜移默化的影响。坚持以高尚的精神塑造人，从身边人身边事入手，做到导之以行，让学生汲取榜样的力量。

（二）、从行为规范和养成教育入手，继续有效开展“阳光少年”评选活动和“做文明人，不给他人添麻烦”主题活动。利用国旗下讲话、班会、团会等形式开展各种活动，结合平时的教育教学活动，渗透做文明人，不给他人添麻烦”思想，抓好仪容仪表、个人卫生、促进学生文明素养全面提高。

（三）、坚持学校教育与家庭教育、社区教育相结合，形成教育合力。学校定期召开家长会，与家长交流教育信息，听取家长对学校教育教学的建议和意见，对问题学生及时开展家访活动，不断改进教育教学工作。每学期举行教育教学开放周，让家长参与到学校的教育教学过程中。

（四）、认真做好贫困学生的扶贫助学工作。加强宣传扶贫助学工作，让贫困学生和家庭体会到党和政府的关心。做好低保户、单亲家庭、孤儿、家庭经济困难等各类学生助学金发放工作，继续争取优秀校友刘玉林支持学校颁发“奖学组学奖教”活动开展。

（五）、创造育人环境，努力打造充满活力的校园文化，创造良好的育人环境。充分发挥团委、红十字会和乡村少年宫作用，办好“校园之声”广播站和文学社等社团，开展“读名著写书评”、“棋类活动”、“国学诵读”、“球类活动”等活动，举办各种讲座，努力打造具有萩芦中学特色的校园文化。

四、继续抓好规范化管理，促教学质量更上新台阶：

（一）、务实抓好教学常规。重点抓好教研、备课、上课、作业、辅导、考查、反思等环节，积极倡导有效课堂和有效作业，提高课堂教学效益。继续完善落实集体备课制度，把准学科知识的教学方向。认真执行同年段同学科听课评课制度，鼓励教师相互学习、取长补短、共同提高，促进教师教学水平的提升和教学质量的提高。组织召开质量分析会议，找出存在问题，制订措施，调整策略。

（二）、努力打造学科品牌，力争学科竞赛成绩有突破。利用“走出去、请进来”的思路，通过整合资源，强化措施，培养我们自己的名师阵容，指导学生在学科竞赛中有所突破。

（三）、重视体音美工作。继续开展群众性的体育活动，依托“阳光体育节”和“读书文化节”融合各大纪念日、重大节日，开展师生喜闻乐见的校园文化活动，提高学生综合素质。

（四）、努力做好图书馆阅览室常规工作，积极为教学服务。努力做好图书采编、借阅、师生阅览室、读书评书活动、安全防范等项工作，使图书馆阅览室真正成为“传播知识的窗口”。

（五）努力推动信息技术与课堂教学整合，提高课堂效益。鼓励课任教师平常多制作课件，多上多媒体课、网络课。学校要努力为教师服务，为课任教师提供信息资料，多收集信息资料，建立信息技术资源库，让全校老师共享。

五、实施有效课题研究，提高教育科研实效：

做好校本课程的开发开发和实施。在高二年段开好校本课程。加强校本课程开发的研究，将一部分较好的教材进行整理汇编，形成“体现个性、具体实用、富有活力”的有萩芦中学特色的校本课程。

六、树立服务意识，做好后勤、保障工作：

后勤各部门要增强服务意识，增强非教学人员服务于教学第一线意识，严格财经纪律和工作规范，使后勤工作特色化、效能化、规范化。

倾听多方意见，加强规范管理。管理好校内超市、学生食堂，加强监控力度，严格执行卫生标准。重视信息反馈，要定期召开师生代表座谈会，听取意见。加强校产校具的使用与管理，进行全面清理登记造册；明确各座楼房管理要求，责任落实到个人；明确各教研组科室财产管理要求，责任落实到人。

各位代表，美好的蓝图已经绘就，让我们群策群力，求真务实，以昂扬的斗志,必胜的信念，为萩芦中学更好的明天，添砖加瓦，为办好人民满意的教育而不懈努力。

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