学校安全工作总结

在上级领导的指导下，学校的安全工作得到稳步、扎实的开展。具体工作方面，学校坚持多角度、广范围、深要求的开展好各项安全教育与管理，并将安全工作作为学校的重点工作来抓。负责学校的安全教育监督、安全隐患排查、安全资料收集整理等工作。现将本年度的安全工作总体情况作如下总结：

一、成立学校安全工作领导小组

安全工作领导小组成员：

组 长：...

副组长：...

成 员：...

领导小组下设办公室，办公室设在安全办。..任主任，干事...为办公室工作人员。负责学校的安全教育监督、安全隐患排查、安全资料收集整理等工作。另外，各班的班主任具体负责本班学生的安全教育与管理

二、具体工作开展情况总结

1.根据《党政同责，一岗双责》实施细则及《乐至县高级职业中学安全工作岗位责任清单》的要求，对全校行政人员、教职工细化了的具体岗位职责，全校教职工和各行政部门都切实承担起了安全工作的岗位主体责任。结合《乐至县高级职业中学安全生产监管责任清单》、《乐至县高级职业中学学校安全工作主体责任清单》的内容，组织教师认真学习，严格执行“履职照单免责，失职追责”的要求。分别签订了安全工作责任书。

2.按要求与学生签订了《安全承诺书》，对学生家长发放并签订了《学生安全教育告家长书》、《防溺水工作致家长的一封信》、《暑期安全告家长书》、《扫黑除恶致家长的一封信》、《交通安全责任书》。

3.学校通过开学职工大会、班会对全校师生上好了安全教育第一课，观看了中央电视台制作的《开学第一课》节目。开学后，又充分利用网站、校刊、广播、墙报、宣传栏、国旗下的讲话、班会、校会、党团工会活动大力宣传安全法律知识。加强了对管制刀具及其他违禁物品的清缴，本年度共开展了9次专项清缴活动。另外，武德物业安全工作人员每周会对返校学生进行专门的违禁物品清查，确保校园安全。

4、学校校长在开学前组织后勤处、安全办等部门，对全校的建筑、围墙、校园、水电设施、消防系统进行了全覆盖多方位的安全隐患排查，并就有关问题进行了及时整改。学期中，校长每月会组织一次专项安全检查，后勤处、安全办每周又进行了不定时的安全隐患排查，建立了学校安全隐患排查、整改台帐。本年度，学校组织的专项安全隐患排查活动12次；后勤处、安全办、生产实习处联合开展安全隐患排查36次；查出安全隐患25处并及时整改。通过细致的排查整治工作，消除了学校潜在的安全隐患，确保教育教学工作安全、有序进行。

5、结合上级文件精神，学校又组织了一次突发自然灾害应急疏散演练，组织了一次突发暴恐事件疏散演练。以此为契机，本年度学校开展安全、法制、禁毒、防艾、交通、消防等专题教育活动42次。除此之外，学校开展了相关专题教育。学校通过集会、主题班会对学生进行心理健康教育6次，预防艾滋病教育3次，交通安全教育6次，禁毒教育4次，防溺水教育4次，扫黑除恶、反校园欺凌教育6次，消防安全教育5次、防突发自然灾害教育3次、食品、医疗卫生安全教育3次，网络、资金使用安全教育4次，反邪教宣传教育1次。

6、坚持安全工作责任检查制度（早、中、晚检查教室、寝室、公共区），并有专人复查，做到有制度、有记载、有落实、有处理。主要由行政值班、班主任、学生会、值班保安、内保、公寓管理员以及全体教师齐抓共管。

7、加强门卫管理，强化了校门防恐反暴重点阵地的责任落实，严格进出校门条例。学校后勤管理社会化的得以落实的情况下，学校要求物管公司更换了岁数较大的门卫，规范了门卫着装，清理了安保警械，严格了门卫管理制度，组织门卫学习了各项安全管理条例，要求门卫加强对学校校园内的巡逻，严格节假日，夜晚的值班制度。严格执行人员、车辆进出登记管理要求，并保留登记原单，加强对陌生人群和车辆的盘查监管。学生凭学生证和请假条等手续进出校园。

8、学生实习工作方面。

（1）每次实习学校会向县教育局请示并备课，做好实习安全应急预案。

（2）召开学生实习安全教育会议（重点进行人身财物安全、交通安全，严禁从事传销等非法活动教育），引起学生高度重视，提高认识。

（3）实习班班主任，再针对即将参加实习的学生，开展实习的安全教育工作。

（4）实习前做好，与学生签订《学生实习安全协议书》，学校与实习单位签订《学生实习三方协议》，学校分管领导、学校驻厂管理教师、实习单位负责人、实习学生、各班班主任相互留下通讯方式及联系地址。

（5）实习学生必须向家长汇报本人实习的有关事宜并征得家长的同意。

（6）学校会与驻厂教师鉴定《驻厂教师职责》，学生实习出发时学校会安排专人护送，并且会安排一定数量的指导教师对学生进行驻厂管理。对学校、学生、实习单位全面负责。驻厂教师要认真做好学生的思想教育、业务指导，并与实习单位共同研讨解决实习过程中出现的各种问题，及时处理偶发、突发事件。与实习单位密切配合，共同维护实习生的合法权益。

（7）按程序严抓学生离职，学校规定学生实习原则上学生不能擅自离职，确因特殊问题离厂的需严格按照离职程序执行。需提前30天通知驻厂教师及实习单位，出具书面辞职申请，做好工作的交接。学生要向驻厂教师汇报，并告之家长、让家长给班主任和驻厂教师联系并确定是否确需离职。家长应与驻厂教师联系，以短信或微信的形式恳请驻厂教师送到车站，所产生的车费全部由学生及家长负责，出厂后的安全与学校及企业无关。驻厂教师协助学生办理离职手续，学生与出安全承诺书。驻厂教师要送学生到车站并拍下送入侯车室照片备案。

9、强化了对师生的食品安全教育。学校和食堂经营负责人对食堂工作人员进行了专项培训，对学生食堂的清洁卫生、物品摆放、工艺流程、食品留样、饭菜质量等方面进行了综合要求，并禁卖生冷食品、凉菜。此外，食品安全官每天都组织落实好教师陪餐，做好台账，确保食品安全管理无死角。