卫生局纪检述职述廉报告(精选多篇)

第一篇：卫生局纪检述职述廉报告

一、主要工作实绩

强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督一抓住关键。

对局组织人事工作的方案，1加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求。先行审查；对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督，确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址，接受群众的举报。去年9月份以来，事业单位招录人员，通过竞争上岗，全员直选方式选拔科级干部，均没有违规违纪情况发生。

对每张发票都仔细过目，2加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等。对不符合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》

定期进行检查。对需要添置的资产，3加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料。报纪委审核批准后实行政府采购，同时，新增固定资产一律登记，建立台帐。对发生变更的资产，每年核实一次，并按规定程序办理变更登记。

编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容，4加强对党务政务公开的监督。制定了市卫生局党务公开实施方案》党务公开工作实施细则》等。对卫生系统行政许可权力进行全面清理。市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到相关内容信息，还在办公区域设置办事指南，主动向群众介绍工作流程。

形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》并组织全体干部开展学习交流活动，5加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了度党风廉政建设责任状。进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。

对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度，6加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。下发了全市卫生系统度党风廉政建设目标管理考核细则》市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件。召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。

积极打造部门纪检监察工作新亮点二立足实际。

打造“廉政文化长廊”立足现有条件，1开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。机关。市局机关院内建成廉政文化绿色长廊，并在全系统开展“廉文警句”征集活动。全系统共征集廉文警句200余条，从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，悬挂于廉政文化长廊。医院，组织开展了廉政文化进医院”主题演讲会、岗位知识竞赛等活动，增强广大医务工作者廉洁意识；市直卫生单位，通过制作宣传栏，构建廉政文化长廊，举办专题讲座等形式，开展廉政文化宣传活动。

实行述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例，2完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度；对于调整的领导干部。介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪，增强大家拒腐防变能力；对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育，组织观摩市局廉政文化长廊，参观市预防职务犯罪警示教育基地，观看警示教育图片展和专题片；召开了科级干部及家属廉政警示教育会议，签订《廉洁自律承诺书》

针对审查中存在问题，3创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了市直卫生单位财务检查考核标准》每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查。要求责任单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。6月份，根据工作需要，对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。

推进卫生系统政行风建设扎实有效开展三健全机制。

推进医德医风建设”专项行动。进一步加强医德医风教育，1健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”深入开展“全面改善医疗服务。杜绝大处方、收受红包等违纪违规行为的发生。

2健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。出台了市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《市医务人员医德考评考核细则》建立医疗机构诚信档案和医德档案。

充分发挥（政行风热线信息平台作用，3健全院务和医务公开监督机制。大力推行院务公开、医务公开。畅通沟通渠道，听取群众的意见和建议，确保社会监督全面到位，去年卫生系统行风评议前移2个位次。

分管各项工作整体有序推进四注重配合。

以“落实医改任务，1科学发展和创先争优工作。9月中旬开始。提高服务水平，改进医德医风，增进人民健康”为实践载体，组织全市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务。市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进集体，市有3人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，有2个单位荣获全市学习实践活动先进集体。全市卫生系统广泛开展创先争优活动，通过选树先进典型活动，系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号，全省卫生系统和全市基层党组织中惟一一位，省内各大媒体都进行了集中报道。

选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号；经我局推选，2妇委会、工会工作。组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动；开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作；开展“为留守儿童献爱心”捐书活动；市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼文明岗”称号。举办“全市护理技能操作大赛”活动。市疾控中心工会主席沈谨同志获得“省五一劳动奖章”

二、品行修养、理论学习及廉政建设情况

始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，一品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观。讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳、兢兢业业，注重团结同志，不心浮气躁，不好高骛远，低调做人，埋头干事。

深入学习党的xx届四中全会精神和科学发展观的重要论述，二理论学习方面。坚持以邓小平理论、xxxx”重要思想为指导。不断提高政治和业务素质。自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。注重学习纪检和卫生相关业务知识，拓宽知识面，提高分析问题、解决问题的能力。

筑牢思想道德防线。正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。老老实实做人，三廉政情况方面。始终牢记“两个务必”严格执行党风廉政建设责任制各项规定。勤勤恳恳干事，清清白白为官。没有存在关于开展党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规情况。

三、最不满意的一项工作和急需提高的能力

虽然做了一些探索与思考，纪检工作创新上。但思考 ……此处隐藏9508个字……人员、卫生技术“三大准入关”。加强卫生执法力度，坚决打击无证行医、非法行医、超范围行医和虚假广告行为，并对有关违法行为进行公开处理，逐步建立起有序的医疗市场竞争机制，保证了人民群众的医疗安全。

3、在治理医药购销领域商业贿赂上。与市检察院等部门联合下发了《**市医疗机构招标采购廉政准入规定》、《关于**市卫生系统开展预防职务犯罪工作的实施意见》，把在采购药品、医用设备、医用耗材中给与的财物、回扣、提成以及在基建工程、物资采购、招标等活动中收受企业和经销人员财物等作为治理的重点，在医疗机构内广泛开展医药购销领域商业贿赂工作。2014年以来，我们按照中央的统一部署和要求，继续深入开展了专项治理工作。进一步深化自查自纠工作，并进一步加大了查办案件工作力度。加强对查办案件工作的领导，坚决查处大案要案，与执纪执法机关密切合作，建立情况通报、线索移送、案件协查、信息共享机制，形成查办案件的强大合力。经过两年的努力，市医药购销领域没有商业贿赂的案件发生。同时我们在卫生系统内广泛开展“医德医风规范”宣传讨论活动，形成《**市医德医风规范》，建立起医务人员的诚信服务档案，推动了医德医风建设。

八、行业管理有待进一步加强

两年来，卫生局领导班子为推动全市卫生事业改革与发展做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在许多问题，主要是我市医疗资源总量和均量虽有较大发展，但在全省仍处于后进位置，农村医疗卫生单位条件差，人才缺乏的矛盾比较突出。重大疾病防治和突发公共卫生事件应急处置水平需要进一步提高，食品卫生、医疗服务监管力度有待进一步加大。群众对医院的行风还有不少意见，医疗纠纷时有发生，招商工作虽有进展，但实绩还不显著，等等。今后，卫生局领导班子将更加紧密团结，严格要求，更好地带领全系统干部职工锐意改革，勇于创新，为全市经济和社会事业发展多做贡献。

第五篇：2014年度述职述廉报告(卫生局)

2014年度述职述廉报告

xx县卫生局副局长xx

根据县卫生局党组分工，我主要分管疾病预防控制、卫生应急、农村改厕等工作，联系县疾病预防控制中心、南部片卫生院。2014年，在县委县政府正确领导下，在县卫生局党组直接领导下，紧紧围绕分管工作，与同事们团结协作，积极落实各项工作。现将履职情况和廉洁自律情况报告如下。

一、加强学习，不断提高自身素质

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,积极贯彻科学发展观。在政治上、思想上、行动上同县卫生局党组保持一致，积极参加单位组织召开的各类会议,认真领会并贯彻实施会议精神，从思想上高度重视,在行动上坚决落实。

在工作实践中，把实干、肯干、能干作为自己的工作信条；积极发挥主观能动性,发扬奉献精神；注重走基层做调查；在推进工作的同时，多汇报、多请示、多分析,根据需要，积极主动的协调好各相关部门，形成合力，使工作进度有突破、工作质量有保障。

二、踏实工作，认真做好分管工作

1.居民健康档案电子化

2014年8月份，市卫生局召开全市居民健康档案电子化工作会议。根据这次会议要求，到2014年底，我县要实现近39万份居民健康档案电子化。但是自2014年开展这项工作以来，我县只建立16万份纸质居民健康档案。也就是说，要在不到4个月里，我县还必须再建立近23万份的纸质居民健康档案，同时将近39万份纸质居民健康档案录入电脑，即电子化。鉴于这项工作时间紧、任务重、难度大，我会后立即向局长汇报。在局长支持下，先后召开5次专项调度会，要求各项目实施单位制定详细的计划，抽调单位精英，迅速展开行动。并进一步通过实施旬报制度、开展专项培训和督导、表彰先进等一系列措施，保质量，抢进度。

到2014年底，我县实现40多万份居民健康档案电子化。这不仅仅意味着超额完成了任务，而且也在实践中验证了我县广大卫生工作者攻坚克难的能力。

2.卫生应急工作

2014年，我县报告零起突发公共卫生事件（是指达到国家分级标准的突发公共卫生事件零起）。实际上，通过24小时卫生应急值班电话接到的卫生应急信息很多，但是通过认真核实，迅速处置，将小隐患扼杀在萌芽状态，才实现了报告零起。这是县卫生局与易发、多发事件单位（如学校、餐馆等）共同努力的结果，是县卫生局多次培训各重点单位人员的结果，是县卫生局要求坚持24小时卫生应急值班的结果，也是规范化管理与战备化处置的结果。

3.实施农村改厕项目

在五个实施农村改厕项目的乡镇中，造甲乡改厕项目存在诸多困难和隐患，我多次向庞局长汇报情况，并且带领技术人员三次到造甲乡政府沟通交流，最终找出了该乡新农村建设中厕所建设要求与国家农村改厕项目要求的差距，指出存在的隐患，并协助造甲乡到其他乡镇考察学习和制定整改方案。我县将农村改厕项目纳入新农村建设做法受到了省市有关领导的赞扬，认为这种改厕方式最彻底，工程质量高，走在了全省的前列。

4.所联系单位的工作

南部片卫生院包括南一镇中心卫生院、南一镇厦店卫生院、南一镇洛集卫生院和南二镇中心卫生院等四家卫生院，现有户籍人口13.5万人，常住人口12.7人。我协助南部片卫生院围绕医改，扎实开展基本公共卫生服务，做好临床诊疗服务。一年来，南部片卫生院全部实施药品零差率销售，接诊患者12.5万人次；儿童预防接种5.1万人份；为1.2万名65岁以上老人、1.1万名高血压患者、0.3万名糖尿病患者和0.04万名重性精神病人提供免费体检服务。

疾病预防控制工作重在预防！我多次在疾控工作会议上，在参加疾控

工作检查中，反复强调：做好各类传染病和慢性非传染病的防控、做好计划免疫等工作都很重要，但是激发群众预防意识更重要。一年来，县疾控中心累计开展了50场次健康教育讲座，散发各类防病知识宣传单数十万份，接受宣传的群众达十多万人次，获得良好的社会效益。

5.其他工作

在饮用水安全、卫生应急值班、解决医疗纠纷、答复热线电话等工作方面，一直都认真处理，为我县打造和谐健康安全的社会环境奉献一份力量。

三、廉洁自律，当好人民公仆

党风廉政建设关系党的形象、关系人心向背，作为一名党员干部，我主要从以下方面着手：一是认真学习领导干部廉洁自律规定，积极参加党风廉政建设及警示教育活动，不断增强自觉性和紧迫性，时刻保持清醒;二是坚持过好组织生活和民主生活会，不断增强党纪、政纪观念，自觉置身于群众的监督之下;三是严格执行各项党风廉政建设的制度和规定，做到堂堂正正做人，清清白白做事。

回顾2014年工作，还有一些做得不够的地方：一些困难和问题没有得到彻底的解决；走基层少、调研少；在工作推进上要求过高过急，有的同志不容易接受；学习还不够深入、不够系统，有时抓得不够紧。今后，一定发扬成绩，改正不足，倍加努力地工作，不辜负组织的信任和同事们的厚爱。

二〇一四年二一月九日

说明：本文隐去了真实信息，仅供参考文章体例。