采煤支部书记述职报告

2017采煤支部书记述职报告

作为领导干部，述职报告应该纲举目张，让人把问题看得清清楚楚、明明白白，下面是小编为大家整理的关于2017采煤支部书记的述职报告，欢迎大家参考借鉴!

　　2017采煤支部书记述职报告一

在担任采煤二队党支部以坚持完成本队各项工作为中心，以提书记的一年里，本人高原煤产量，增加职工收入为目的，以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段，全面提高职工队伍的整体素质，确保我队能够完成每月生产计划为出发点，根据矿党发2004年35号文件精神，向在坐的各位领导和职工法代表们就一年来所做的工作述职。

一年来，本人认真履行党支部书记岗位职责，学习围绕矿五届一次、二次职代会确定的各项目标任务，积极与行政领导配合，坚持以人为本抓班子、带队伍、严管理、促效益，立足岗位、积极进取、扎实工作，有力地促进了我队各项工作的稳步发展。 加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质 今年，按照矿党委学习安排，认真学习了矿五届一次、二次职代会工作报告、集团公司领导来我矿调研讲话及十六届四中全会精神和矿组织的专家培训学习。

学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了本人的政治意识及责任意识，使我更深刻的认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持周二和周五的安全学习、党日活动和三会一课、充分利用学习、贯彻‘两会’精神、我队2004年承包任务，并根据不同时期工作重点和要求，精心安排学习内容，不断改进学习方法，提高职工认识，齐心协力，努力完成全年生产任务。

团结协作，完成各项生产任务 一年来，本人能够认真学习业务知识，注意团结，积极协助行政做好工作，工作期间能够认真坚持队上值班制度，24小时值班，每月能够深入井下20多次，了解生产情况，尤其我队在队长外出学习期间，队上没有技术员的情况下，积极协助杨队长勇挑重担，组织好我队Y252(1)工作面搬家及初采初放工作，并实现了安全生产。

抓职工培训，保证安全生产今年在生产任务紧、新工人多的情况下，本人能够做到积极协助队长、技术员对新工人的安全教育培训，积极组织职工学习新版安全质量标准化、每月一考、每日一题活动的开展，强化职工安全意识，组织开展安全演讲，岗位练兵等活动，使我队顺利实现了连续安全生产五周年，确保了全矿全年安全生产和矿连续安全生产十一周年的好成绩。 严格自律，密切联系群众。 要搞好区队安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与职工打成一片，凝聚起一个团结进取的战斗集体。

今年，我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合在全矿开展的干部作风教育整顿工作，对全队干部及管理人员在思想作风、学风、工作作风上存在的主要问题进行了教育整顿，严格要求队管理人员不得利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，用严格的制度规范干部及管理人员的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决职工群众关心的实际问题，对职工实施‘暖人心’‘严人心’‘留人心’活动，通过给职工办好生活中的琐事和小事，使职工真切感受到集体的温暖，暖了人心、严了人心，创造出了团结友爱，协作上进的工作氛围。 今后的工作打算和努力方向今年，由于对管理人员素质不断增强，我更感到自己的不足，要适应现代企业制度和大集团、大发展的战略目标，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。

今后努力方向： 提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。 严格执行矿党政决定，维护班子团结，带好队伍。 廉洁自律，维护广大职工的职责，做职工的知心人。 发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，搞好 本队的安全生产和经营工作。

　　2017采煤支部书记述职报告二

按照集团公司关于民主评议干部的要求，现在我述职如下， 不妥之处，请批评指正。

我是 20xx 年 3 月来到**工作的，至今已有 2 年零 8 个月了。

在这两年多来，我带着强烈的使命感、高度的责任感和公司领导 及**职工家属的重托，在本职岗位上,团结带领**人，与时俱进， 改革创新，取得了一定的成绩。2002 年生产原煤 265 万吨，完成 利润 1751 万元， 实现了建矿以来首次扭亏为盈。2003 年实现了几 代八矿人达产 300 万吨的良好夙愿， 在岗职工年收入首次突破 1.3 万元，矿井效益日益见好，在物质文明持续增长的同时，精神文 明建设也不断深入，凝练了“敬业、拼搏、诚信、奉献”的八矿 精神，造就了一支作风好、意志坚、技术精、能打善战的干部职 工队伍，企业凝聚力、向心力、战斗力不断增强，矿井整体防抗 灾能力和抗风险能力明显提高，职工士气和矿井面貌发生了质的 转变，逐步体现出“企业发展，职工富裕”双赢局面。

今年来，**党委在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻落 实党的十六届三中、四中全会精神，按照集团公司 2004 年党委工 作会议整体安排部署，坚持以效益为中心，以发展为主题，以班 子建设为关键，以观念更新活动为手段，以创建学习型企业文化 为载体，以“企业发展，职工富裕”为主线，提出了“稳固基础， 稳固基础， 稳固基础 确保安全，加快改革，促进发展 确保安全，加快改革，促进发展”的总体要求，狠抓党建促经济， 求真务实创效益，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，取得了三 个文明建设的新成就。

今年 1-11 月份，生产原煤 266 万吨，其中己组煤 135 万吨， 占 51%;实现销售收入 6.35 亿元，矿井仍保持着年 300 万吨的生 产规模和良好的经济效益;预计到年底，销售收入约 7 亿元，在 岗职工人均工资增幅 10%以上; 生产建设持续平稳，各项管理逐步 规范，干部职工队伍素质不断提高，企业凝聚力、向心力、战斗 力不断增强，矿区呈现出风正、气顺、心齐、劲足、健康发展的 良性局面。

主要抓了三件大事：

一是扎实开展观念更新大讨论活动 扎实开展观念更新大讨论活动，推动了企业改革不断深 扎实开展观念更新大讨论活动 入。

二是狠抓班子建设 狠抓班子建设，确保了各项工作顺利开展。

狠抓班子建设 三是大力开展创建学习型企业文化建设活动 大力开展创建学习型企业文化建设活动，营造新时期* 大力开展创建学习型企业文化建设活动 矿新气象，为打造现代文明小康矿区奠定了基础。

六个工作重点：

一、不断加强党建工作，为企业改革、发展、稳定提供强有 不断加强党建工作，为企业改革、发展、 不断加强党建工作 力的保证 加强党的思想、组织、作风和执政能力建设，统一了思想， 凝聚了力量，提高了党员干部的自身素质，增强了各级领导驾驭 工作的`能力和水平，使党支部成为了坚定的政治核心和战斗堡 垒，在企业生产建设等各项工作中发挥了积极作用。坚持积极分 子培养制度，共发展新党员 60 名。规范完善了各支部的“三会 一课” 制度，并纳入考核，与工资挂钩。

积极开展了“三好” 、 “党 员立项攻关”等创先争优活动，促进了生产建设的顺利进行。 从严治党，狠抓党风廉政建设。一是坚持民主生活会制度， 狠抓各级领导干部的廉洁自律工作。二是抓廉政教育，在矿领导 班子中间及基层单位广泛开展《两个条例》的学习讨论。三是认 真查处案件，狠抓“两项”治理，严肃处理违纪违法行为，积极 维护职工利益。四是纠正部门不正之风，对涉及人、财、物等关 键部门有关人员不断加强培训，效果良好。五是加强民主管理， 针对职工关心的工资分配等热点、焦点问题，加大检查整改，较 好地维护了职工的切身利益。 二、加强干部队伍建设，锻造高素质的干部管理队伍 加强干部队伍建设， 加强干部队伍建设 一是按照“全面考核、优化结构、提高素质、增强能力”的 思路，推进干部人事制度改革。对基层领导班子、领导干部，从 思想政治、工作作风、整体素质、工作能力和工作业绩等方面进 行全方位地考核，增强了领导干部的事业心和责任感，使基层领 导班子充满了生机和火力， 形成了干事创业的合力。

一是对政绩平平、 不思进取、闹无原则纠纷的班子，及时采取组织措施给予调整。

二是狠抓干部作风转变。主要加大对干部跟班、值班查岗力 度，提高广大干部发现问题、解决问题的能力，提高干事创业的 自律性。

三是加强干部管理工作，逐步建立高素质的管理者队伍。坚 持每月对基层单位正职干部进行考核，考核结果月月公布，对考 核差的干部，第一次由战线领导、组干科、纪委找其进行戒免谈 话，连续 3 次或一年内 4 次考核分数低于 60 分的，矿两委对其 岗位及职务进行调整，给予降职直至免职处理。加强后备干部队 伍建设，实行干部试用期制，本着“精干、高效”的原则，不断 优化干部队伍，大力培养选拔年轻、知识型的干部，充实到各级 领导班子中来，逐步建立起一支懂经营、会管理、高素质的干部 队伍。

三、扎实开展观念更新大讨论活动，推动企业改革深入 年初， 矿党委组织召开观念更新活动动员大会， 明确了要求， 并制定出一系列组织保证措施。同时围绕集团公司“早日实现百 早日实现百 亿目标，加快建设小康矿区 亿目标，加快建设小康矿区”主导思想，积极开展了以“更新观 念，深化改革，打造八矿强势，促进平煤振兴”为主题的大讨论 活动。在坚持基层自学、自查、自立的基础上，矿党委安排 7 个 活动督察组到各单位进行检查和督导。

通过三个阶段 4 个多月的 学习讨论，全矿干部职工有 7 个方面 30 多条落后观念被纠正和 更新，新的理念已基本形成，广大干部职工的思想观念发生了质 的转变，树立了正确的价值观、生活观和工作理念，对集团公司 和八矿都充满了信心， 工作积极性更加高涨， 各项管理逐步规范， 安全意识不断提高， “企业发展，职工富裕”的理念得到深化， 干部职工更加精诚团结，求真务实，凝聚力、向心力不断增强， 为企业深化改革、创新发展打下了坚实的思想基础。

四、扎实做好稳定工作，促进经济建设健康发展 为了给生产经营创造一个宽松有利的稳定环境，矿党委把稳 定工作放在各项工作的首位。一是加强矿山保卫工作，严厉打击 盗窃矿山物资等违法犯罪活动，目前矿井治安状况深得人心。二 是加强信访稳定工作，建立矿(区)队两级信访接待日制度，成 立信访稳定应急分队，把各种不稳定因素控制在了萌芽状态，尤 其是家属队离岗临时工越级违纪上访事件，通过做艰苦细致的思 想工作，已得到较好平息。三是创新退管工作，对家属区实行片 长管理，对重点不稳定人员做重点工作，同时经常举办一些适合 老同志参加的活动和比赛，效果很好。四是详细摸底排查，多次 办班，加强反邪教工作。五是分片包干，做好军转干部的思想政 治工作。通过扎扎实实抓稳定，较好地维护了企业正常的生产经 营秩序。

五、大力推进创建学习型企业文化建设工作， 打造新时期 * 大力推进创建学习型企业文化建设工作，打造新时期* 大力推进创建学习型企业文化建设工作 矿新气象 我们在去年企业文化建设的基础上，结合集团公司创建学习 型企业文化的要求，很抓试点不放松，采取回头看、现场观摩、 经验交流、宣传报道等方式，激励先进，鞭策后进，突出抓好四 点：一是企业形象塑造。以开展质量达标活动为契机，井上以环 境卫生绿化、靓化为主，井下以文明生产为主，要求各线、各单 位都拿出自己的样板工程，取得了明显的效果;二是不断强化经 营理念，把职工的思想、行为与各项管理融为一体，按照日事日 清、事事控制的要求做事，保证了阶段性和全年经营目标的实现。

三是坚持以人为本，继续倡导大协作精神，提升“人格化”管理 理念，引入学习型企业文化，培育企业团队精神，对推动内部改 革、管理、促进企业发展、塑造企业形象等方面发挥了积极作用。

四是积极开展劳动竞赛和创先争优活动，举办形式多样的群众性 文体活动(舞会、电影或者其他形式的活动)，既保证了生产建 设的顺利进行，又丰富了职工业余文化生活，营造了“心齐、劲 足、气顺、团结务实、积极向上”的*矿新气象。 六、关心职工生活，努力为职工办实事 关心职工生活， 关心职工生活 认真落实矿职代会各项决议，坚持为职工办好事、办实事。

改善了“两堂一舍”环境;对家属区广场进行了彻底治理，建起 休闲娱乐广场;加快了花园式矿区的建设步伐;认真开展帮贫扶 困“送温暖”活动，双节慰问扶贫 37 万元，捐款近 10 万元对困 难职工进行救助，矿困难户已由 02 年的 477 户减少到现在的 47 户;矿副总以上领导又对全矿 25 个特困户实行包保，同时成立了 八矿特困职工帮扶中心，已募捐资金 6.2 万元，募捐衣物 166 件; 一食堂二楼对职工反映强烈的西南家属区道路、文明小区建设、 工资分配、生活福利等热点、焦点问题及时处理，投入 300 多万 元对西南家属区进行文明小区、道路等规划建设，使广大职工增 强了主人翁意识，真实感受到了“企业发展，职工富裕”的深刻 内涵，极大地激发了劳动热情，企业凝聚力不断增强。

在回顾总结工作的同时，也清醒地认识到自己存在的缺点和 不足：一是创新意识不强，不能很好适应现代企业的发展要求; 二是工作作风不够扎实，现场解决问题的能力有待提高;三是矿 井发展仍然没有摆脱贫困局面，职工生产生活欠帐还很严重，本 人在解决职工的实际困难方面努力不够。以上这些不足，是我今 后努力的方向，我将在今后的工作中认真加以克服，为把*矿建成 一个健康、文明、职工生活殷实的小康矿区而努力工作。

　　2017采煤支部书记述职报告三

我叫******，现年***岁，中共党员，现任********支部书记。按照矿党政对基层领导班子进行2011年度考核和民主评议的要求，现将我本人一年来思想工作，党风廉政等方面情况向领导和职工作如下述职报告，请求评议。

一、思想观念方面

加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。一是能做到积极组织党员干部学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。二是能够做到注重自我学习。能够坚持每天抽出时间，根据矿党委的要求和企业形势的发展，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章。

二、履行岗位职责，做好本职工作

作为支部书记，我能够严格按照矿党委要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的十七大以来的会议精神，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，全面开展工作。

一是在班子建设上，狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事创业的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。

二是在思想政治教育上，能够按照矿党委要求，认真贯彻实施白国周班组管理法“三个六”工程。为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心上，有效地调动员工干事创业的积极性。

三是在安全教育上，能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。

四是在信访稳定上，能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态。2011年，我队没有出现思想不稳定情况。

五是在党风廉政建设上。能够严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，定期开座谈会、严格约束干部的行为，力争从源头上清除腐败根源。班子成员无违规违纪现象。

三、强化廉洁自律，转变工作作风

廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》，自觉遵守“五条八不准”和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己，经常带头深入井下一线、深入员工群众中开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。

就我个人而言，做得还不够好，离上级党组织要求和员工的期望还存在许多问题和不足。主要是：1、思想保守，有求稳怕乱思想，工作缺乏创新精神;2、有时有急躁情绪，批评人不讲方式。

四、下步工作打算

成绩只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为支部书记，在今后工作中，我要努力做好以下几点：

1、坚持理论学习，提高个人修养及业务素质;

2、以身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范