2021年党员批评与自我批评

2021年党员批评与自我批评

2021年已经过了一大半，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新的提高，增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。但离党支部的要求还有很大差距。本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，剖析根源，深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面，期望各位党员同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析

1.对支部工作投入的时间和精力不够

今年我有幸成为党支部的支委成员----组织委员。这一项新的职责对我来说非常陌生，许多工作都是摸索前进，组织得也差强人意，再加上今年加入了护理教育培训中心,成为其中的核心成员，承担了大量的教培中心任务，同时作为一名护士长，病房管理也不能松懈，这么多事情更让自己觉得分身不瑕，认为很多地方都没做好，党支部的工作实在也不够称职。

2.业务知识与党政知识学习不够

未能够做到把业余的时间多用于临床知识的学习上来。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。没有主动挤出时间来开展自学政治理论知识，时常被动学习，而且常是浅尝辄止，导致自己理论水平不够高。

3.工作艺术性不够

有时处理工作中的事情过于对事不对人，在细节上对下属过于严苛，处事方法较简单，对问题深层次思考不够，缺少灵活性和艺术性，未能很好的做到因材施教，未能深刻领悟木桶原理，容易导致人际关系的紧张，制约科室的发展。

二、整改措施

1.充分发挥主动性、创造性，有计划的合理安排自己的时间，主动承担组织上交给的任务，强化职责意识和主人翁意识，提高工作效率。

2.不断加强政治理论学习和业务学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的潜力，不断研究新状况，新问题，新变化，使思想和医院实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相贴合，实事求是、创造性地协助开展支部工作，促进科室的科学发展。

3.深刻领悟木桶原理，因材施教，不断改进创新工作方法，坚持相信群众、依靠群众，团结群众，努力走出一条贴合科室发展实际的科学发展之路。